Залог успеха любой компании — это полноценная командная работа. К сожалению, далеко не всегда руководителям и сотрудникам удается добиться
идеальной продуктивной атмосферы,
которая способствует росту организации.


В книге «Пять пороков команды» Патрик Ленсиони рассказывает о пяти пороках, которые могут уничтожить любой коллектив, а также о том, каким образом можно
их нейтрализовать и превратить свою прежде рассогласованную команду в отряд победителей.

Айзека Азимова смело можно назвать одним из главных визионеров среди фантастов XX века. На его книгах
выросло не одно поколение ученых, писателей
и бизнесменов, а многие его предсказания о будущем оказались на удивление близки к реальности.

«Профессия» рассказывает о будущем образования
и человечества, про гениальность и обыденность,
желание выделиться и истинную непохожесть.

Книга Нира Эяля и Райана Хувера — бестселлер о том,
как успешные компании создают продукты, которые входят в привычку или вызывают зависимость. Почему некоторые продукты привлекают наше внимание, а некоторые нет?
Как создавать продукты, формирующие привычки,
чтобы потребители регулярно возвращались к ним
без агрессивного маркетинга и дорогой рекламы?

Авторы книги, эксперты в области найма Джефф Смарт
и Рэнди Стрит, предлагают простое и эффективное решение главной проблемы — выбора неправильных сотрудников.
Вы узнаете, где найти правильных людей и как привлечь
их на работу, как расценивать ответы кандидатов и чего
ни в коем случае нельзя делать на собеседовании.

Авторы дают рекомендации, основанные на интервью
с 20 миллиардерами, 30 топ-менеджерами крупных компаний, а также успешными директорами
и руководителями некоммерческих организаций.

Книгу «Принципы» написал Рэй Далио, основатель Bridgewater, крупнейшего в мире хедж-фонда.
В ней Далио делится принципами, которые он применял
на протяжении всей своей жизни и работы.

Он анализировал свои решения и пытался выявить фундаментальные принципы, которые приводили
к положительному результату. Рэй Далио начинает книгу
с объяснения, что «хорошие принципы — это эффективные способы работы с реальностью», и утверждает, что тратит много времени на размышления, чтобы изучить свои собственные принципы.

Как создать компанию с нуля и привести ее к успеху?
Питер Тиль, создатель платежной системы PayPal и первый инвестор Facebook, считает, что основа любого успешного стартапа — уникальный продукт, дающий компании выигрышный статус монополии. Поэтому одно из важных условий выживания любого проекта — умение основателей смотреть на мир по-новому, чтобы заметить выигрышную идею, которую никто еще не развил.

На примере Facebook, Microsoft, eBay, Twitter, LinkedIn
и на собственном опыте работы в PayPal Питер поясняет, какую стратегию нужно выбрать начинающему бизнесмену, чтобы преуспеть при создании собственного стартапа.

«Идеальный программист» и «Чистый код» — легендарные бестселлеры Роберта Мартина — рассказывают, как достичь высот профессионализма. «Чистая архитектура» продолжает эту тему: в книге автор объясняет, что именно следует делать, по какой причине и почему именно такое решение станет принципиально важным для вашего успеха.

Роберт Мартин дает прямые и лаконичные ответы
на ключевые вопросы архитектуры и дизайна.
«Чистую архитектуру» обязаны прочитать разработчики всех уровней, системные аналитики, архитекторы
и каждый программист, который желает подняться
по карьерной лестнице или хотя бы повлиять на людей,
которые занимаются данной работой.

Если вам давно кажется, что вся разработка и развертыва-
ние в вашей компании донельзя замедлились, переходите на микросервисную архитектуру. Она обеспечивает непре-
рывную разработку, доставку и развертывание приложений любой сложности.

Книга, предназначенная для разработчиков и архитекторов из больших корпораций, рассказывает, как проектировать
и писать приложения в духе микросервисной архитектуры. Также в ней описано, как делается рефакторинг крупного приложения и глыба превращается в набор микросервисов.

Голдратт в художественной форме изложил свою теорию ограничений и «узких мест». Книга написана в жанре бизнес-романа. Главный герой «Цели» — директор завода, который под угрозой увольнения выводит из кризиса производство, а также налаживает свою личную жизнь.

В современной культуре принято праздновать достижения
и игнорировать провалы. Британский журналист
и бизнесмен, в прошлом выдающийся теннисист, участник нескольких Олимпиад Мэтью Сайед на основе опыта пришел к выводу: такое отношение к ошибкам отнимает у людей
и организаций возможность извлечь пользу из провалов
и искоренить причину неудачи.

Сайед исследует истоки и последствия ошибок в науке, технике, юриспруденции, спорте, вскрывает психологические механизмы, стоящие за стремлением скрыть неудачи, и показывает путь, который должен пройти каждый, чтобы изменить свое отношение к ошибкам
и положить их в основу будущего успеха.

Сто тысяч лет назад Homo sapiens был одним из как минимум шести видов человека, живших на этой планете, — ничем не примечательным животным, которое играло
в экосистеме роль не большую, чем гориллы, светлячки
или медузы. Но около семидесяти тысяч лет назад загадочное изменение когнитивных способностей
Homo sapiens превратило его в хозяина планеты
и кошмар экосистемы.

Как человек разумный сумел покорить мир?
Когда и почему появились деньги, государства и религия? Как возникали и рушились империи? Как наука и капитализм стали господствующими вероучениями современной эры? Какое будущее нас ожидает?

Критическое мышление — одна из ключевых компетенций человека будущего. Умение подвергать сомнению и анализу любую информацию — это отличный способ защитить себя от обмана и манипуляций. Том Чатфилд призывает анализи-
ровать все и везде: на работе, в учебе, в повседневной жизни и дает практические рекомендации, как это делать.

Автор перечисляет признаки, по которым можно распознать неправду и отличить настоящие аргументы от ложных. Знакомит с дедукцией, индукцией и абдукцией, помогает разрабатывать поведенческие и мыслительные стратегии, рассказывает об огромных возможностях языка и риторики.

Принимать решения сложно. Еще сложнее принимать правильные решения. Когда дело доходит до выбора,
наш мозг оказывается несовершенным инструментом:
ему мешают предубеждения, иррациональные соображения, сомнения и даже интуиция. Как не расте-
ряться и научиться выбирать лучший вариант развития событий — без стресса и без уступок своим страхам? Авторы этой книги предлагают четыре простых шага, которые помогут не только в бизнесе, но и во всей жизни.

Если вы стремитесь сделать лучший выбор, приготовьтесь
к знакомству с четырьмя врагами, влияющими на ваши решения, и с инструментами, с помощью которых можно
им противостоять.

Книга Дугласа Хаббарда «Как измерить все, что угодно» — обязательное чтение для бизнес-аналитиков, стратегов, студентов технических и экономических вузов.
Если философ Эратосфен сумел измерить длину окружности Земли без геодезического оборудования и спутниковых данных, то и все остальное в этом мире тоже поддается количественному анализу.

Авторские разработки помогают снижать риски, планировать размещение капитала, решать управленческие задачи, вычислять потенциальную выгоду. Их можно использовать как готовую измерительную методику, обогащенную примерами и результатами исследований
в области прикладной информационной экономики.
Книга станет ценным ресурсом для тех, кто принимает решения, связанные с неопределенностью.

В книге «(Не)совершенная случайность. Как случай управляет нашей жизнью» Млодинов запросто знакомит всех желающих с теорией вероятностей, теорией случайных блужданий, научной и прикладной статистикой, а также
с тем, какое значение случай, закономерность и неизбежная путаница между ними имеют в нашей повседневной жизни.

В книге понятно и доступно изложены основы теории вероятностей и ее применимости в житейских обстоятельствах для тех, кому не посчастливилось
изучать их специально.

Эта книга о системном мышлении и системном подходе
к построению и совершенствованию бизнес-моделей, который рассматривает организацию как единое целое
и изучает причинно-следственные связи между критичными элементами ее успеха. А также о том, как создать
«круг процветания», т. е. раскручивающуюся спираль роста, доходов, прибыли.

Книга объясняет, почему решения, принятые без учета
их влияния на систему в целом, не работают или работают не так, как вам бы хотелось.

«Дагни, в жизни нет ничего важнее, чем то, как ты делаешь свою работу. Ничего нет. Это самое главное… Ты поймешь это, когда вырастешь».


В любой момент истории находятся люди, меняющие вокруг себя мир по собственным представлениям правильного. Они двигают горы и совершают невозможное. Эти герои не ждут, когда им на блюдечке принесут то, чего они, по их мнению, заслуживают. Но какова цена? Всегда ли цель оправдывает средства? И если идеал жизни каждого человека – собственное счастье, то возможно ли счастье для всех?

Эта книга про офигенную корпоративную культуру. Говори, что думаешь, но с благими намерениями. «Никаких правил. Уникальная культура Netflix» — книга про доверие коллегам и сильную команду, которые фигачат ради интереса и азарта, а не за KPI или благодаря регулярному менеджменту.

Тони Шей рассказывает об обстоятельствах, благодаря которым созданная им компания Zappos была куплена Amazon за 1.2 миллиарда долларов. Вдохновляющий путь от продажи червей в девять лет к миллиардной компании, который может пройти каждый.

Книга Блейка Майкоски, основателя компании Toms Shoes, про благотворительность, встроенную в философию компании и бизнес-модель. Покупая пару Toms, нуждающиеся дети получают вторую пару бесплатно.

Бестселлер, которому уже больше 70 лет. Это набор действенных советов, которые можно начать применять здесь и сейчас. Один из лайфхаков — практически для любого человека звук его имени является самым сладким и самым важным звуком речи.

Это книга про построение креативных команд и сказку Pixar.


Эд Кэтмелл рассказывает о том, насколько мощный импульс для саморазвития могут дать детские мечты и надежды: вчерашний мальчик, замиравший перед телеэкраном во время передачи Wonderful World Of Disney, сегодня сам руководит успешной киностудией и на собственном опыте постигает непростую науку управления «корпорацией гениев».

Книга учит инвестировать в то, что ты видишь своими глазами. А еще — не пытаться переиграть рынок в коротких позициях, если ты не full-time профессиональный инвестор.

Четкое и конкретное объяснение, что такое хорошая стратегия, когда она нужна и как её составить. Хорошо помогает понять, что ты занимаешься «не тем» и надо срочно остановиться и подумать.

Книга о том, почему вы скорее всего неверно оцениваете ситуацию. Это базовая книга, на примерах из которой я объясняю людям, почему математику нужно знать и применять не только в школе, но и в бизнесе.

Идеальный набор готовых шаблонов для ваших брейнштормов, стратсессий и других встреч. Суть не в самих подходах (их надо просто знать), а в том, что каждый фреймворк заставляет мозг по-разному анализировать ситуацию.

Физика — основа всего. А Хокинг — круче всех описал сложные физические вопросы понятным обывателю языком. Если понимаешь логику рассуждения Хокинга от микроматерии до черных дыр и существования всей вселенной — понимаешь, что твои рассуждения в духе «эти метрики вроде никак не связаны» — ничтожны.

Рассказ о культуре Нетфликса в том виде, как ее задумывает основатель. Принципы, которые противоречат общепринятым. Но, если абстрагироваться, они оказываются очень логичными.

Книга про то, как избавиться от вредных привычек и приобрести полезные. Мы биороботы, которых можно запрограммировать на ежедневной основе делать то, что мы хотим. Книга «Атомные привычки» как инструкция по программированию.

Книга про наши ограничения в системе мышления и то, как их обойти. За исследования, на которых строится эта книга, дали Нобелевскую премию.

Книга содержит подходы и принципы, по которым я всегда разрабатывал продукты с инженерной точки зрения. Если бы я написал книгу про то, как делать софт, это была бы «The Nature Of Software Programming».

Бизнес-роман про менеджмент команды атомной подводной лодки. Книга «Разверните ваш корабль» — кладезь управленческих практик, которые я регулярно применяю при разработке продуктов.

Эта книга способна изменить жизнь любого разработчика в лучшую сторону. В ней знаменитый Кент Бек рассказывает о том, как на практике применять всем известный (но ни кем не практикуемый) Test-driven development.